单选题
A劳动者的权益受到侵害又不能适时合理解决
B企业改制
C裁员
D劳动立法和执法的不健全
正确答案
答案解析
当前中国劳资冲突的直接原因是劳动者的权益受到侵害又不能适时合理解决。在国有企业中出现的劳资冲突，主要是由于企业改制、关闭破产和裁员过程中劳动者权益受损所致，并不是劳资冲突的直接原因，因此选项BC不对，劳动立法和执法的不健全，是劳资冲突的法律原因，因此选项D不对，答案选A。
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