如果两个或两个以上的方法得出一致的结论，那么选拔过程可以被称为（）

（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。

单选题查看答案

巴纳德认为，组织是“两个以上的人有意识地协调和活动的合作系统”。

判断题查看答案

年度考核结果为“（）”的，或连续两个年度考核结果为“（）”的，经聘任单位核实确认，在次年予以解聘。

单选题查看答案

劳动定额的作用可以概括为两个基本方面（）。

多选题查看答案

工作分析主要包括两个方面的研究任务，即（）

单选题查看答案

岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。

单选题查看答案

“双通道”设同向的两个通道：一是（）通道，二是（）通道。

填空题查看答案

企业中培训活动目标的确定主要有两个依据，即（　）。

多选题查看答案

人力资源的原始成本和重置成本是两个（）的概念。

单选题查看答案