ACIMS
B敏捷制造
C批量客户化生产
DJIT(准时制生产)
“复杂人”是20世纪60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面,一个是个体人,一个是群体人,根据这一假设,提出了一种新的管理理论,与之相应的就是超Y理论,其基本观点可概括如下()
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公平理论又称社会比较理论,是由美国籍()在20世纪60年代首先提出的。
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20世纪20年代,美国通用汽车公司总裁斯隆在经理制的基础上提出了“集中政策,分散管理”的()
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4P是营销学名词,是美国营销学学者麦卡锡教授在20世纪的60年代提出的,分别为产品、价格、促销和()
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20世纪60年代,美国行为科学家亚当斯提出的理论是()
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20世纪60年代初,美国的费根鲍姆和朱兰提出了()的概念。
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复杂人假设是20世纪60年代末70年代初由薛恩提出的,其观点正确的是()。
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20世纪60年代美国经济学家鲍尔丁提出的“()”可以作为循环经济的早期代表。
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公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。
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