多选题
A弗鲁姆
B赫茨伯格
C罗伯特·凯普兰
D戴维·诺顿
E哈里斯伯特
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略
相似试题
平衡计分卡的概念
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平衡计分卡的提出者是（）
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平衡计分卡（Balanced Scorecard，BSC）是战略部署的典型方法，由美国卡普兰和诺顿首先提出。下述陈述中，哪些关于平衡计分卡的阐述是正确的？（）
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平衡计分卡从价值链上针对内部业务流程进行分析，提出的绩效属性是（）
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最初提出的平衡计分卡是由四套指标所构成的一个体系，这四套指标分别为（）
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关于平衡计分卡和人力资源计分卡的描述正确的是（）
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下列有关平衡计分卡的描述，正确的是（）
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关于员工个人平衡计分卡的数量不正确的是（）
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不属于平衡计分卡衡量的非财务指标的是（）
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