中等口径的劳动力市场，是指劳动要素交换场所与劳动要素（　）两者之和。

下列对劳动要素的特点描述正确的是（　）

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劳动争议，广义的是指与（　）有关的一切争议。

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集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在（　）人以上的劳动争议。

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奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括（　）。

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人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量，其单位是“个”或者“人”，而劳动力人口，是指（）

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从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括（　）。

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从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位--企业所得到的各种回报，形式包括（）。

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（）是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。

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（　）是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标。并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。

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