混合政策最大的优点就是其（）、（）和权变性。

（）策略的最大优点就是其灵活性和针对性

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混合政策

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费德勒的权变理论认为，情境中的（　）因素和领导方式的匹配决定着团队绩效

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有关权变理论的表述错误的是（　）。

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费德勒的权变理论认为（）。

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下列不属于组织结构权变因素的是（）。

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费德勒的权变理论中领导方式可以区分为（）。

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在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（　）。

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领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。

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