组织发展的目标主要包括（）。

组织发展的目标不包括（）。

单选题查看答案

组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（　）。

多选题查看答案

将组织目标融入员工的个人发展目标中，而绩效考核的结果应该更多地应用于薪酬分配的是（）战略。

单选题查看答案

从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是（　）。

单选题查看答案

人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有（　）。

多选题查看答案

将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为（　）。

单选题查看答案

处于职业发展维持阶段的个体。在组织中的主要身份是（　）。

单选题查看答案

处于职业发展维持阶段的个体，在组织中的主要身份是（）。

单选题查看答案

根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）

多选题查看答案