A描述型调查表法
B等级排列法
C选择法
D是非法
问卷是人员素质测评研究中用来搜集资料的一种工具,在对问卷数据进行分析时,当克隆巴赫一致性系数达到()即可认为问卷是可接受的。
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评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动,它是()
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岗位分析问卷主要侧重于:岗位分析基本情况:();从业人员特点(或称任职基本资格)待几方面进行调查。
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问卷调查量表法进行问卷调查的主要方式是()。
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问卷效度分析是为了检验测评的()
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德尔菲法是一种常用的专家意见征询法,它是20世纪60年代初美国的()提出的。
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为了提高测验问卷的质量,往往会采用通过增加信息源(问题)数目来增加问卷的信息量,这种做法最后要达到增强问卷()的目的。
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问卷法的编制原则有以下几个方面()
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卡特尔16项人格因素问卷的适用人群是()
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