A体能强度
B精力状况
C心理健康水平
D年龄
体能强度既是身体素质的最基础的部分,又是体力机能构成的最基本的结构形式。
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形象是一个人展现于外的综合特征的反映,最根本的则是来源于人的体力即身体素质。
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人力资源是指在劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、心力的总和,及在此基础上形成的基本素质,包括知识:技能、经验、()与态度。
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150、现代“人力资源”,是指在劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、()的总和及在此基础上形成的基本素质,包括知识、经验、品性与态度。
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()既是测评活动的起点,又是测评活动的归宿。它决定着测评的方向。
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从培训活动的本质属性上看,培训既是一种教育培训活动,又是一种()
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我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质,品德素质、心理素质和()
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一切素质发展与事业成功的生理基础是()
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简述人员素质测评的理论基础是什么?
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