单选题
A脑力
B财力
C物力
D心力
正确答案
答案解析
略
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人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力的总和，及在此基础上形成的基本素质，包括知识：技能、经验、（）与态度。
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培训是根据现代生产和科技发展的需要，按照（）岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。
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现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的获得、安置、使用、保障、（）、开发等一系列工作。
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招聘人才、合理使用、（）、考核激励等是现代人力资源管理的具体工作。
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职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
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（）是指在组织内存在的、能够影响培训效果的诸因素总称。
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（）是指在一定的条件约束下，具有明确培养目标的一次性培训活动。
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（）是指在自然失业率范围之内的就业水平，其内涵包括数量和质量。
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