提出“复杂人”假设的学者是（）。

美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）。

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首先提出“社会人”假设的学者是（）。

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美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。

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提出职业锚理论的学者是（）。

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鱼刺图战略分解法是一种定性的逻辑分析方法。提出这一方法的学者是（）。

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人的需要是分等级的，在较低层次的需要得到满足后，人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是（）。

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下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）。

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美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）。

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在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（）。

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