A模仿理论
B职业锚理论
C成人学习理论
D刺激反映理论
首先提出“社会人”假设的学者是()。
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提出职业锚理论的学者是()。
小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的()。
简述薪酬对社会的功能。
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知识经济社会的主要生产要素是()。
下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是()。
关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为()。
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。
人力资源作为最活跃的生产要素,具有目的性和社会意识性。这一特征是指()。
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