A科技
B创新
C方方正正做人，实实在在做事
D效率
方正的整体考核体系包括（）
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方正为员工提供的沟通方式主要包括（）
提出了人力资源战略形成的5P模式，即理念、政策、计划、规划和过程的作者是（）
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（）是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。
建立有效的招募与甄选流程的核心是（）。
人力资源现状分析的核心是（）
创新能力的核心是（）
大部制改革的核心是（）
高绩效管理系统的核心是（）
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