单选题
A外在的环境和工作要求
B对行动后果的评价
C工作要求与个体资源之间的匹配度评价
D社会舆论
正确答案
答案解析
略
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工作压力取决于外在的环境和工作要求、个体的资源、（）等方面的因素。
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工作压力取决于外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价等方面的因素。
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工作压力对个体的积极作用是（）
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从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为（）理论。
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个体水平压力管理的主要策略不包含（）。
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1.个体水平压力管理的主要策略不包括（ ）。
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压力的“一般适应症候群”是指，不处于压力下的个体反应的阶段性是（）
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压力的“一般适应症候群”是指，处于压力下的个体反应有如下的阶段性。（）
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压力的“一般适应症候群”是指，处于压力下的个体反应有（）、抗争阶段和枯竭阶段。
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