A泰罗
B法约尔
C西蒙
D韦伯
“管理就是决策”是()经济学家的观点。
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古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学家提出了“社会人”的观点。
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根据拉·柯·戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:()。
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被称为“组织理论之父”的管理学家是()。
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美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。
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西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
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对于营利性组织来说,()是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。
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以效率为出发点制定计划,就是追求较高的经济利益。
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著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
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