A关于材料性能选择的发散思维训练
B关于形态位置选择的发散思维
C关于数量选择的发散思维
D关于方式方法选择的发散思维
在创造产品的层次中涌现的创造为()的创造,产生完整、新颖、又具革命性的产品(学说、学派)。
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下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。
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绩效管理系统设计的具体步骤中,()属于绩效考评运作体系设计的工作。
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下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。
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下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是()。
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在岗位平衡计分卡设计中,()不属于指向财务业绩的指标。
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根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()
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下列属于服装设计公司的企业人力资本主要研究对象的是()。
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哪种类型的人具有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际?()
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