A职业教育
B专业培训
C技术教育
D技能培训
在正常情况下，组织开发的重点是组织的（）。
单选题查看答案
弹性人力资源规划的重点是（）
人力资源开发的双重目标是（）
人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（）
不能体现人力资源开发目标整体性是（）。
人力资源管理开发的基本手段包括（）。
多选题查看答案
人力资源开发的主要内容包括（ ）。
人力资源开发的主要内容包括（）。
人力资源开发成本不．包括（）
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
