A20世纪40年代
B20世纪50年代
C20世纪60年代
D20世纪70年代
试述工作丰富化的方法。
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工作丰富化方法起源于()。
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岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大法和()。
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工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性,同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是()。
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激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。
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试验成功和被广泛宣传之后,才导致在20世纪60年代许多公司对工作丰富化的不断提高的是()。
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工作丰富化的核心是体现激励作用,表现在哪几方面?
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工作设计的发展经过四个时期,其中工作丰富化及其特征再设计时期是()。
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关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()
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