判断题
A对
B错
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答案解析
略
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集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
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（）是集体劳动法律关系的主体。
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劳动经济学是研究市场经济制度中的（）。
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培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。
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培训班班务管理中学员管理是指按照（）和学员的构成情况，制定培训班学员管理制度。
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当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。
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培训考评制度的目的是（）.
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管理制度是对企业管理各基本方面规定（）
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劳动者具有“解除劳动合同，提前30天以书面形式通知用人单位”的权利。
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