A改变自己的投入与产出
B改变自我认知和对他人的看法
C离开工作场所
DA、B和C
基于公平理论,当员工感到不公平时,他们可能会采取以下做法()。
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根据公平理论,当员工感到不公平时,最严重的做法是()
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当员工感到不公平时,他更可能会()
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公平理论认为,当人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感()
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根据公平理论,当获得相同报酬时,员工会感到是被公平对待的。
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根据公平理论,当获得相同结果时,员工会感到他们是被公平对待的。()
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公平理论认为,人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感()
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根据公平理论,当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时,一定要使员工感到公平。()
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根据公平理论的研究,在计件工资制度下,当员工感到报酬过高时,他会()
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