平衡计分卡的内容包括以下几个方面( )。
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平衡计分卡的优点在于“平衡”上的表现不包括()。
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平衡计分卡优点突出表现在()。
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平衡计分卡的内容,从其评价指标体系来看,包括以下四大方面()
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平衡计分卡的四个方面是()。
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企业在实施平衡计分卡的时候,大体可以总结为以下几步( )。
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对于()而言,平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。
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平衡计分卡的不足表现为:实施成本高,难度大。
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平衡计分卡的编制和实施涉及大量绩效指标的取得和分析,容易造成()方面的障碍。
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