（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：（）。

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企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业经营思想的标准。

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一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。

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目标管理体现以人为中心的管理思想。

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强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。

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首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（）。

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企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（）三个部分组成。

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企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。

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西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。

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