A横
B纵向
C地区
D国际
员工的调动是指在组织中的()流动,它并不意味着员工的晋升或降职。
单选题查看答案
员工调动在组织中流动的种类有()。
多选题查看答案
主管的人格和能力属于员工流动率分析中的()的因素。
员工调动管理包括异地调动的管理和( )的管理。
( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
员工调动的目的是
员工的调动()。
员工调动的种类有( )。
员工调动的目的包括()。
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