员工调动的目的是
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员工调动管理包括异地调动的管理和（ ）的管理。
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员工的调动（）。
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员工调动在组织中流动的种类有（）。
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员工调动的种类有（ ）。
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员工调动是指员工在组织中的（ ）流动，一般不意味着员工的晋升或降职。
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员工的调动是指在组织中的（）流动，它并不意味着员工的晋升或降职。
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企业对调动应该有明确的管理政策。内容包括（ ）。
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在设计人事调动评价表时，主要应包括的内容有（ ）。
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