多选题
A招募和选录人员的数量和结构
B人员录用的标准
C招募和选录的对象、范围和地点
D针对不同职位的甄选程序与方法
正确答案
答案解析
略
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内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作，主要内容包括（）。
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为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。
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能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（）
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公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
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