职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。（）

哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）

单选题查看答案

职业倦怠虽然对个人有危害，但不会对组织产生危害。（）

判断题查看答案

导致职业倦怠的个人因素是（）

多选题查看答案

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业是获取个人成就感的最佳途径。

判断题查看答案

导致职业倦怠的组织因素是（）

单选题查看答案

导致职业倦怠的组织因素是（）

填空题查看答案

根据职业倦怠与正能量激发这讲，对于职业倦怠，个人层面从（）方面调整。

多选题查看答案

职业倦怠与个人生活没有关联。

判断题查看答案

专业技术人员从个人角度如何克服职业倦怠？

简答题查看答案