名词解析

技能薪酬体系

正确答案

是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度来支付基本薪酬的一种报酬制度。

答案解析

相似试题
  • 技能型薪酬体系被认为是一种以()为基础的薪酬体系。

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  • 当前,在国际上通行的薪酬体系主要有三种,即()、技能薪酬体系以及能力薪酬体系、绩效薪酬体系。

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  • 简述实行技能薪酬体系的意义。

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  • 简述技能薪酬体系的实施条件:

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  • 论述技能薪酬体系的优势与劣势。

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  • 薪酬等级制度的形式,归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。

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  • 薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、()、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。

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  • 职位薪酬体系

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  • 确定薪酬体系的基础是( )。

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