单选题
A招募费用
B选拔费用
C内部提升费用
D招聘人员差旅费
正确答案
答案解析
略
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招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。
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招聘经济成本中的历史成本包括（）。
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招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。
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招聘成本总成本与录用人数的比为招聘单位成本。
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招聘总成本效用的计算公式为（）
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直接材料成本差异的计算包括直接材料价格差异和直接材料数量差异两部分。
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招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素，招聘成本评估包括（）、（）、（）、（）、（）
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招聘成本评估中的录用比是（）
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招聘成本评估是指对招聘中的（）进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。
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