特殊绩效奖金

常见的特殊绩效奖项有（）等。

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简述利润分享计划中的奖金设计步骤。

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在绩效计划环节，要设计绩效指标和绩效标准。

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（）环节设定绩效指标和绩效标准

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绩效评价是实施绩效薪酬的（）。

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绩效管理就是绩效考核。

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绩效管理的基本任务就是对（）的绩效进行评估。

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简述绩效考核的原则。

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绩效考核的方法大致可归纳为（）。

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