A7
B10
C15
D30
《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循( )的原则。”
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《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”
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1993年生效的《企业劳动争议处理条例》第5条规定:“发生劳动争议的职工在( )人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加调解或者仲裁活动。”
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《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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法律规定劳动合同履行应当遵循( )的原则。
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按照劳动合同的期限划分,企业劳动合同可以分为()。
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根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括( )。
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解除企业劳动合同的程序有()。
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根据劳动合同,企业的主要义务包括( )。
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