多选题
A准确定位
B具体明确可量化
C不能够进行分解
D能够合理分解
E有相应的时间限制
正确答案
答案解析
略
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可行的培训目标必须符合的基本条件包括（）。
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企业的年度培训目标一般不包括（）
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在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。
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目标制定沟通过程中，直线经理必须向员工讲清楚的问题有（）
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订立培训目标的步骤，目标层次可分为（）。
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