动机的要素包括（）。

（）、评价要素、情感要素和意向要素是构成任何一种态度的四个基本要素。

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动机产生的内在条件是（）。

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影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机比能力（）。

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需要是人民各种行为的根本原因动机是推动人民各种行为的直接原因。

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在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）。

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过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。

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耶基斯-多德森定律认为，动机强度与工作效率之间不是一种线性关系，而是倒U型曲线。

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个体在从事有目的的活动中，遇到障碍或干扰，致使个人动机不能实现，个人需要不能满足时的紧张状态和心理感受，叫做（）。

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引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。

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