（）是指根据该职位的工作目标和工作职责，组织赋予该职位权限范围、层级与控制力度。

又称为工作目标，是指用非常简洁和明确的一句话来表述该职位存在的价值和理由的是（）。

单选题查看答案

（）是指一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业。

填空题查看答案

工作设计以企业的战略、目标和任务为主要依据，根据（）。

单选题查看答案

（）是指岗位设置应以组织的工作目标和人物为中心。

单选题查看答案

（）是指用简练的语言概括工作的总体性质、中心任务和所要达到的工作目标。

单选题查看答案

（）是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

单选题查看答案

根据工作内容、任职资格或者对组织贡献的相似性而划分为同一组的职位称为（）

单选题查看答案

（）是将不职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。比如，副教授和高级研究员属于同一等级。

单选题查看答案

（）是指一个工作组织的成员，根据他们在该组织中的体验，对重要的个人需要所能得到的满足程度。

单选题查看答案