多选题
A市场资源发生变化
B产品、服务市场发生变化
C市场的供求关系
D竞争对手的分析
E市场的地域环境
正确答案
答案解析
略
相似试题
岗位性质在（）方面对招聘的设计有影响。
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一般而言，对职位能力要求越低，越倾向于在（）劳动力市场进行招聘。
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企业的研究与开发、制造、市场销售、人力资源和其他对企业的绩效产生影响的方面。如资源分配、制定规划、管理能力开发和客户服务等流程，属于（）
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对招聘活动进行评估，其主要目的是（ ）
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（）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
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（）从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。
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企业的人员招聘政策涉及哪些方面？
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工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会在（）方面发挥重要作用。
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从个体角度对压力源进行应付，可以从（）方面下手。
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