A通过技术手段实现福利创新，是技术创新与管理创新的相结合
B通过技术手段解脱传统的手工劳动
C福利领域的创新实践，领先于竞争对手
D提高HR工作有效性
弹性福利对企业的价值包括（）。
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弹性福利对员工的价值包括（）。
弹性福利对员工的价值不包括（）。
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弹性福利计划的资金来源是（）。
认为弹性福利最大的好处是（）。
在中国，企业实施弹性福利系统最主要的原因是（）。
弹性福利计划可以帮助企业（）。
向分行上报价值认同卡项目作初审前，支行需完成的工作包括（）。
保留人才最有效的福利措施是（）。
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