A保持市场竞争力
B满足员工多元化的需求和价值观
C帮助吸引和保留人才
D提供员工敬业度
弹性福利对企业的价值包括（）。
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弹性福利计划可以帮助企业（）。
弹性福利对员工的价值包括（）。
弹性福利对员工的价值不包括（）。
单选题查看答案
弹性福利对HR的价值包括（）。
弹性福利计划的资金来源是（）。
认为弹性福利最大的好处是（）。
保留人才最有效的福利措施是（）。
金福计划是指招商银行为帮助企业建立和完善薪酬福利体系，吸引稳定人才，针对企业全部或部分员工推出的（）。
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