职业生涯管理的阶段分为（　）。

分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。

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将员工的职业生涯规划分为若干个阶段，体现了组织职业生涯的（）。

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说明职业生涯的早、中、晚期各个阶段管理的内容和方法。

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将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。

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组织职业生涯管理中的角色分为？

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职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。

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职业生涯后期阶段，组织的任务是（　）。

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管理学家斯蒂芬•P•罗宾斯（StephenP.Robbins）提出五阶段冲突理论，冲突的过程可分为五个阶段：潜在的对立，（），结果。

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职业选择与职业准备阶段的主要任务是？

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