多选题
A前后统一，全面实施；
B领导重视，秘书协调；
C各司其职，协作实施；
D发动群众，抓好重点。
正确答案
答案解析
略
相似试题
请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。
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企业工资制度的影响因素、设计的原则和程序有哪些？
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《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》提出，建立适应社会主义市场经济体制要求，适应城镇各类企业职工和个体劳动者的养老保险体系的基本原则包括（）。
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（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
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企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。
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《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，实施后退休且个人缴费和视同缴费年限满15年的人员，按照新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡等原则，其基本养老金包括（）。
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企业应该如何营造劳动安全卫生制度环境？
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职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。
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用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的（）的总和。
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