建立管理激励与约束机制根本目的是（）。

一个良好的管理激励与约束机制的形成，必须建立在对（）的全面科学分析基础上。

多选题查看答案

管理激励与约束机制设计模型为（）。

多选题查看答案

有效的管理激励与约束机制必须以（）为导向。

单选题查看答案

激励和约束的关系是（）。

单选题查看答案

企业文化建设的根本目的是（）。

单选题查看答案

（）是指企业范围内的各种正式和非正式规则的集合，其目的是约束企业及其成员追求效用最大化的行为。

填空题查看答案

组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构，确定职权关系，与管理的（）相结合，保证组织结构的有效运转，同时根据外部变化进行适时进行结构调整。

单选题查看答案

企业文化建设贯彻共识原则，需要建立（）的管理文化。

单选题查看答案

企业文化的激励是一种（）。

单选题查看答案