岗位调查无需调查本岗位工作所需要的体力。

岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。

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简要说明工作岗位调查设计方案的构成

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在对工作岗位进行现场观测调查时，应当注意（　）。

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（）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。

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在查看申请表前，必须清楚了解工作岗位的要求，然后制定出筛选申请表的调查表。这是最重要的一个步骤。

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对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用（）的调查方法

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针对工厂的机床操作工人的岗位分析，不需要职业安全和健康及体力要求的详细资料信息。

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岗位调查的目的是（）。

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一般来说，工资调查是针对（　）岗位来进行的。

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