A个人层次的职业规划
B家庭层次的职业规划
C组织层次的职业规划
D国家层次的职业规划
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。
单选题查看答案
人力资源规划主要是规划组织人力资源的()
人力资源规划工作的难点是人力资源规划的()
人力资源规划的总目标有()。
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弹性人力资源规划的重点是()
人力资源规划的含义是指()。
狭义的人力资源规划的最终目的是()。
狭义的人力资源规划实质上是()
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