招聘工作应该遵循的基本原则有（）。

“一个岗位宁可暂时空缺，也不要让不合适的人选占据”体现了招聘工作应遵循的全面性原则。

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甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。

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招聘、甄选和录用工作的基础是（）。 

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招聘工作的作用包括（）。

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人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）

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通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）

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招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）

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拟定招工简章，进行"安民告示 "。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）

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拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（） 

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