单选题
A折中，以绩效为导向
B高弹性，以绩效为导向
C折中，以能力为导向
D高弹性，以能力为导向
正确答案
答案解析
略
相似试题
在企业迅速发展的阶段，薪酬战略要点为（）。
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下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是（ ）。
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从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展这一阶段的特点是（）。
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在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬。
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在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确回答的基本问题中不包含（）。
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在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定的执行者。需要正确地回答的基本问题中不包含（ ）。
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在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。
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（）的企业一般不会采用折中型的薪酬结构。
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（）的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。
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