（）是第一个提出并阐述“一般管理”理论的人，明确了管理过程与生产过程的不同。

（）是第一个明确提出并阐述“一般管理”理论的人，明确了管理过程与生产过程的不同。

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韦伯是第—个明确提出并阐述“一般管理”理论的人。

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美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。

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美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。

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德鲁克在《科学管理原理》中提出了“目标管理和自我控制”的理论。

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需要层次论是美国心理学家（）首先提出的一种研究人的需要结构的理论。

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领导的生命周期理论是一个三维结构的领导效率模型，三个维度是（）。

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对一个被评价对象活动的前后状态进行评价，并对其发展过程提出改进意见，这种评价称为（）。

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美国的赫茨伯格是研究人的动机的又一代表人物，他提出了“双因素理论”。他的主要观点是，影响人的工作动机的有两类因素，这两类因素是（）。

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