A学历证书
B学位证书
C理论知识
D职业能力
职业培训的最终目的是为了获得（）。
单选题查看答案
对培训教材讲授效果情况进行监控，目的是为了确定培训课程的好坏，更重要的是为了帮助培训者提高培训水平。
判断题查看答案
培训对象从（）中获得知识，是参与式培训方法的主要待征之一。
培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
培训评价的具体目的是（）
多选题查看答案
培训评价最根本的目的是（）
培训评价最直接的目的是（）
培训考评制度的目的是（）.
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