A在行动前,要有充裕的时间来进行参与
B员工参与的问题必须与其自身利益相关
C员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等
D参与管理应该与员工的工资和奖金挂钩,当参与意见有错误时应该扣除奖金
E组织文化必须支持员工参与
要使参与管理有效必须符合的条件有( )。
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在绩效管理培训中也需要企业高层管理人员的参与的原因是()
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在大中型企业,需要检查并确立于绩效管理密切相关的其他管理体系,主要包括()
实施心理测验需要注意的问题包括( )。
管理者实施奖惩的基本依据主要是()
绩效薪酬实施的条件()、横向配合条件、纵向配合条件。
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员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及()。
中国职工民主参与管理的基本形式是()。
()是中国职工民主参与管理的基本形式。
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