劳动标准一般是指最低劳动标准。

关于“劳动标准”的阐述，正确的有（）。

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所谓失业，是指劳动者与（）相分离的状态。

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劳动行政关系中的相对人主要是指（）。

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职业是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。职业具有如下的基本特性：（）。

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劳动立法是劳动政策的重要依据。

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标准化是指测评工具的编制、施测、评分和解释所依据的是一套统一的系统，采用标准化测量有三方面的优点：（）

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劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。

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劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。

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对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。

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