多选题

在人力资源管理中，制度化管理的特征包括（）。

A在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任

B按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位

C以文字形式规定岗位特性

D在实行制度管理的企业中，所有权与管理权相分离

E管理者有固定的报酬

从管理方式的内容和制度化管理的实质来看，制度化管理的主要特征除ABCDE五项外，还包括：管理者的职务是管理者的职业，他有固定的报酬，具有按资压、才干晋升的机会，其应忠于职守，而不是忠于其个人等。

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人力资源管理师(二级)