人力资源按照流动范围有（ ）和国内流动。
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进行需求分析所使用的面谈法包括（）等具体操作方法。
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集体谈判模型中，（）通常高于竞争工资率以上的某一点。
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构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括（）。
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体细胞克隆技术实验成果的重大意义在于（）
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服务经济是对称平衡的服务经济发展能够与（）同步。
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劳动纠纷
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风险抵押金的Ｙ模式，指经营者上岗时基本年薪的（）缴纳风险抵押金。
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关于预算的说法正确的是（ ）。
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以下哪种途径是使自己的观点让对方接纳的最好途径？（）
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非物质资本在人力资源中的表现是（ ）。
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离职面谈结束之后，人力资源管理人员所要进行的工作有（ ）
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国家或地方政府以及部门颁布法律法规常用的文件是（ ）
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以下说法正确的是（）
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在建立胜任特征模型的过程中，（）。
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根据工作压力应对的CALM法则，管理资源，掌控生活的方法包括（）
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符合逻辑的不一定符合客观事实，其思维过程借助语言，而语言本身不稳定、不严密，即使过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限性中的（）。
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下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型（）
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参加人类基因组计划的国家不包括（）
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（）的基本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综合改善原则、限时限人原则。
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