A非独立的综合阶段
B专业技术管理阶段
C专业人性化管理阶段
D档案业务管理阶段
E指导协调阶段
从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，即：（）
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管理内容的角度来看，人力资源管理大致经历了哪些阶段？
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如何从组织角度对员工进行职业生涯管理？
从法律角度看，企业的招工简章或就业规则（）。
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人力资源管理系统设计的技术要求是什么？
从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）。
从规划范围看，公共部门人力资源规划（）。
从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）的特征。
巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个阶段？（）
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